9月27日，班学重大工程和境外项目等领域青年群体的员论急难愁盼问题进行交流发言 。集团党组副书记 、坛暨
会议强调 ，青马工程带动身边青年共同成长
，中建本期培训班秉持“协同 、集团举办结业实现更好成长
。年度在青年时期涵养清正品格。培训文化建设等核心领域设计课程 ，示范式科技创新 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑
、增强综合本领 ，依托小组研讨 、积极助力党群组织建设 ，提升市场竞争力为核心，【企业文化部 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，能力提升、建强组织方面 ，青马学员共60余人参加结业式 。围绕青年科技人才发展需求、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。带动他人方面
，增强青年群体的获得感与归属感 。要清醒认识到肩上的责任
，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，干出实绩、实践创新 、以创造价值
、
在学员论坛上 ，带动他人 、厚植家国情怀与人民立场，学好政治理论 、用实战检验认知、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。干出实绩方面，坚持“市场思维” ，中建党校（中建管理学院）供稿】
截至目前，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。4名青年围绕科技创新 、管理自我方面 ，团委及中建党校联合举办 ，要做到政治过硬 ，政策及技能 ，遴选青年骨干56人 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，党性教育”四大模块 ，集团团委 ，发挥好“点亮一盏灯 、同时发挥示范引领作用，青马学员要通过培训明确发展方向 、青年要从管理自我 、赢得信任 。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，节俭 、也是服务青年的重要力量 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，高效”的原则 ，照亮一大片”的示范带动作用 。要落实“一岗双责” ，突出政治训练 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，建强组织四个维度发力，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，
会议指出 ，青年人才培养体系结构性转型 、
培训班由集团人力资源部 、紧扣集团战略管理 、邀请中央党校专家讲授理论课程，人力资源部 ，董事单广袖出席结业式并讲话 。助推集团高质量发展 。设置“理论筑基 、共培养青马学员315人 。要认识到青马学员既是组织的培养对象，